Rektor Unila Melantik Sejumlah Pejabat Internal
DETAK
NUSANTARA | LAMPUNG, Universitas Lampung (UNILA) menggelar pelantikan dan serah
terima jabatan sejumlah pejabat internal
yang langsung dipinpin oleh Rektor Universitas Lampung, Prof. Dr. Lusmeilia
Afriani, berlansgung di lingkungan universitas, Dilansir sumber Humas Unila, Rabu (20/4/2026)
Sejumlah
pejabat unila yang dilantik dinataranya Dr. Maulana Mukhlis, S.Sos., M.IP.,
sebagai Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), Prof.
Dr. Marselina, S.E., M.P.M., sebagai Sekretaris Lembaga Penjaminan Mutu dan
Pengembangan Pembelajaran (LPMPP), serta Dr. Saring Suhendro, S.E., M.Si., Ak.,
CA., sebagai Sekretaris Satuan Pengendalian Internal (SPI).
Turut hadir
sejumlah pejabat lainya Prof. Dr. Eng. Suripto Dwi Yuwono, S.Si., M.T., Wakil
Rektor Bidang Akademik, Dr. Habibullah Jimad, S.E., M.Si., Wakil Rektor Bidang
Keuangan dan Umum, Prof. Dr. Sunyono, M.Si., Wakil Rektor Bidang
Kemahasiswan dan Alumni, Prof. Dr. Ayi Ahadiat, S.E., M.B.A., Wakil Rektor
Bidang Perencanaan, Kerja Sama, dan Sistem Informasi, pejabat lama dan pejabat
yang baru dilantik serta para jajaran pimpinan.
Dalam
sambuatanyang disampaikan Prof. Dr. Lusmeilia Afriani, ia mengucapkan selamat
kepada para pejabat yang baru dilantik, pelantikan ini merupakan bentuk
kepercayaan pimpinan atas kapabilitas yang dimiliki, sekaligus memiliki arti
penting bagi universitas secara keseluruhan.ujar Prof. Lusi
“Pelantikan
ini bukan sekedar seremonial, melainkan wujud kepercayaan pimpinan dan negara
atas kapabilitas Saudara.” Dan Semoga amanah ini dapat dilaksanakan dengan
penuh rasa tanggung jawab, integritas, dan dedikasi yang tinggi untuk kemajuan
instansi dan masyarakat,” Prof. Lusi
Ia
menekankan, jabatan yang diemban
merupakan titipan sementara, sehingga para pejabat diharapkan senantiasa
menjunjung tinggi kejujuran dan profesionalisme, serta mengutamakan pelayanan
publik di atas kepentingan pribadi maupun golongan.
Dengan demikian
ia tegaskan lagi, pelantikan ini
bukanlah akhir dari perjalanan karier, melainkan awal dari tanggung jawab yang
lebih besar, sehingga para pejabat dituntut untuk terus belajar, memperbarui
kompetensi, dan beradaptasi dengan perkembangan zaman.(DN.001)
